6月18日上午，副院长、附属医院党委书记司传平与当天值班附属医院负责人，分别带领当天值班人员及创城办人员深入到门诊、病区、院区督导巡查文明城市创建工作。
督导组重点检查了文明创建氛围、环境卫生、控烟、文明劝导情况等，检查采取抽查的方式，深入到病区护士站、医生办公室、病室、门诊诊室、步行梯、职能部门办公区等，随时随地了解科室开展文明创建和控烟工作情况，对检查出问题要求责任科室立即整改。
检查中，司传平向坚守工作岗位的医护人员、保安人员、保洁人员、职能部门值班人员表示问候，对大家积极投入医院文明城市创建工作充分认可。他说，创城工作是济宁市的一件大事，附属医院是济宁市文明单位，应该发挥积极模范带头作用，创城工作与医院每一位员工利益息息相关，切不可掉以轻心。他希望大家在现有工作的基础上，进一步提高认识，积极参与，营造浓厚的创建氛围，将创建工作与日常工作结合起来，以创建促服务，以创建促提高，通过创建改善医疗服务环境，提高医疗服务水平，提升员工文明素养，为广大患者和群众提供更加优质高效满意的医疗服务，以自己的实际行动、一言一行为医院文明创建工作做出积极贡献。
据悉，附属医院党委高度重视创建文明城市工作，先后组织召开七次专题推进会议部署创城工作，成立了创城工作领导小组，抽掉骨干力量成立了创城办公室，制定了创建工作方案；先后制作了社会主义核心价值观、文明出行、控烟等各类公益宣传牌、宣传栏等，实现了公益广告抬头可见，驻足可观；制定下发了《关于全院控烟的通知》，借鉴市创城办文明单位路长制办法，对院内楼宇、门诊、病房、办公区、道路等实行了楼长制和区长制，将文明创建控烟任务层层分解，落实到人；成立了由医院领导带队的督导检查组，每天对院区文明创建工作开展督导检查，检查采取抽查和暗访的方式，随时发现问题随时整改，并将检查结果在医院内部创城群里每天进行通报。目前，附院上下齐心协力，众志成城，既营造了浓厚热烈的创城氛围，又取得了显著成效，在前期市卫计委组织的历次检查中得到充分肯定。
