根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《山东省选拔任用党政领导干部实行试用期制暂行办法》和学校党委有关规定，经研究，决定进行干部试用期满考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2017年3月新提拔任职的处级干部。
二、考核内容
考核内容包括干部试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。
三、考核方法、步骤
考核采取个人述职、民主测评、个别谈话、有针对性调查等方式进行。参加测评和谈话的人员范围，根据考核对象所在部门、单位的具体情况确定。
1．考核准备。下发考核通知；组成考核组；考核组与考核对象所属党组织商定考核工作的具体实施计划。
2．个人述职。考核对象撰写述职报告（1500字左右）交党委组织部，同时填写《领导干部任职试用期满考核表》（见附件）。不再集中召开干部述职会议，述职报告通过OA电子邮件发给参加民主测评的人员。
3．民主测评。考核组发放《领导干部考核民主测评表》，在指定的时间、地点，由参加民主测评的人员投票，考核组负责收回统计汇总。
4．个别谈话。考核组根据知情性、相关性关系，选择部分人员进行个别谈话了解情况。
5．专项调查。对一些群众反映强烈、情况比较复杂或意见分歧较大的问题，由考核组进行专项调查。
6．考核总结。考核结束后，考核组在综合分析的基础上，写出考核意见，考核组成员签字后存档。
四、考核时间安排
1．3月9日- 16日，考核对象准备述职报告，填写《领导干部任职试用期满考核表》，并将上述两个材料的电子版通过OA电子邮件发送给党委组织部曲政，同时将一份纸质的《领导干部任职试用期满考核表》由所属党组织签署意见并盖章后，交党委组织部（日照校区交校区管理办公室党群工作科）。
2．3月19日-23日，完成干部试用期满考核工作。
3．3月下旬，党委组织部向学校党委汇报干部试用期满考核情况。
五、组织领导
干部试用期满考核工作在学校党委领导下，由两个考核组负责进行。各部门、单位要高度重视、密切配合，积极配合考核组做好考核工作。
第一考核组
组长：高广志
成员：曹勇、曲政
负责考核机关第一、二、三党总支、后勤管理处党总支、基础医学院党委、临床医学院党委、第二临床医学院党总支、法医学与医学检验学院党总支新提拔任职的处级干部。
第二考核组
组长：邓世春
成员：张利宁、张一梦
负责考核日照校区管理办公室直属党支部、药学院党总支、医学信息工程学院党总支、口腔医学院党总支、生物科学学院党总支、康复医学院党总支、中西医结合学院党总支新提拔任职的处级干部。
附件： 《领导干部任职试用期满考核表》
党委组织部
2018年3月9日
