3月22日上午，济宁医学院第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会第五次会议在图文信息楼学术报告厅召开。校党委书记马安宁，党委副书记、院长白波，党委副书记高哲学，副院长李建军、赵敏、司传平、兰迎春、崔文,纪委书记徐思生出席会议并在主席台就坐。高哲学、赵敏分别主持开幕式和闭幕式。
在第一次全体会议上，白波作了题为《凝心聚力抓落实 深化改革求突破着力提升学校建设发展水平》的工作报告。《报告》全面总结了学校2017年的各项工作和所取得的成绩，并对2018年重点工作作了总体部署。
《报告》指出，一年来，在学校党委坚强领导下，我校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神扎实深入开展，党建和思想政治工作成效显著，综合改革稳步推进，人才培养质量全面提升，学科平台建设得到加强，学生教育管理成效明显，人事制度改革稳步推进，师资队伍建设成效显著，内部管理更加规范，服务保障能力不断提升，附属医院保持良好发展势头，取得的成绩令人鼓舞。
《报告》指出，2018年，学校党政工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握稳中求进工作总基调，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，落实立德树人根本任务，以硕士点授权单位建设和提升学校核心竞争力为突破，聚焦新旧动能转换，抓重点、补短板、强弱项、上水平，注重内涵发展，深化教育综合改革，大力弘扬“大爱济医、以人为本、精益求精、特色鲜明”办学理念，加快推进特色鲜明、国内知名应用型现代医药科技大学建设步伐，努力办好人民满意的高等教育。
《报告》指出，2018年，要重点做好九个方面的工作。一是全面加强党的建设，为学校改革发展提供坚强组织保证；二是加强和改进宣传思想工作，建设独具特色的大学文化；三是加强教学基本建设，提高人才培养质量；四是增强学科实力，提升科研水平；五是深化人事改革，提高人才与师资队伍整体水平；六是建设教学研究型附属医院，全面提升社会服务水平；七是坚持立德树人，创新学生教育管理模式；八是深化教育综合改革，建设平安和谐校园；九是夯实办学基础，营造良好办学条件和校园环境。
《报告》强调，要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。学校必须牢固树立以师生为中心的发展理念，2018年要为师生办好10件实事，着力解决好师生最关心最直接最现实的利益问题，让每一名师生员工有更加充实、更有保障、更可持续的荣誉感、幸福感、获得感、安全感。
第一次全体会议结束后，八个代表团分组讨论了《院长工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》《关于确立学校“三区一园”发展格局的议案（草案）》《关于院长工作报告的决议（草案）》和《关于确立学校“三区一园”发展格局议案的决议（草案）》。
在第二次全体会议上，与会代表表决通过了《关于院长工作报告的决议》和《关于确立学校“三区一园”发展格局议案的决议》。
会议要求，新时代要有新气象，实现既定工作目标任务，要围绕学校党委提出的2018年是工作落实年、工作突破年、工作提升年、新旧动能转换年的要求，以硕士点授权单位建设和提升学校核心竞争力为突破，聚焦聚力新目标，增强抓改革促发展能力，建设担当实干和作风清廉的干部队伍，续写学校教育事业改革发展新篇章。
会议号召，全校师生医护员工要在学校党委的坚强领导下，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，坚持问题导向，狠抓工作落实，深化教育综合改革，努力写好“奋进之笔”，为早日把学校建设成为特色鲜明、国内知名应用型现代医药科技大学而努力奋斗！
大会现场
主席团会议
学校领导在主席台就坐
院长白波作报告
分团讨论
分团讨论
