近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》发出后，在我校干部中引起了强烈反响。大家普遍认为，《意见》建立起激励机制和容错纠错机制，对于鼓励干部担当作为、干事创业营造了积极氛围，提供了制度保障。
5月23日，我校党委书记马安宁在参加组织部党支部“重温《共产党宣言》，坚定信仰信念”主题党日活动时，专题组织学习了《意见》全文。他强调，全校干部要充分认识到，在全党上下深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神之际，《意见》的出台具有重大的现实意义和深远的战略考量。他要求，各基层党组织要采取有力措施抓好《意见》的贯彻落实，切实把党中央对干部的关心关怀落到实处。广大干部要不忘初心、牢记使命，在建设特色鲜明、国内知名的应用型现代医药科技大学新征程中展现新作为、体现新担当。
我校各级干部对《意见》释放出的促进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号高度关注、热情响应。
附属医院党委副书记王传军谈到，《意见》体现了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有利于调动和激发干部的积极性、主动性、创造性。附属医院在学校党委的坚强领导下，刚刚以优异成绩顺利通过三甲医院等级复审现场评审，极大地鼓舞了士气、振奋了精神。附属医院广大干部职工，将按照《意见》精神，以对党忠诚、时不我待、为民造福的责任担当，履职尽责，勤奋工作，为附属医院各项事业再创佳绩贡献力量。
研究生处处长吉峰对《意见》中容错纠错机制“三个区分开来”谈了自己的感想。她说，研究生教育处于医学教育改革大潮的风口浪尖。容错纠错机制的建立健全，能够更好地鼓励我们迎难而上，攻坚克难，顺应医学教育改革形势，加大创新力度，加快改革步伐，实现我校研究生教育更高层次的发展目标。
后勤管理处党总支书记张良认为，《意见》在引导干部干事创业、树立正确用人导向、发挥考核激励作用、建立容错纠错机制等方面，打出一套政策组合拳，犹如一袭政策春风、一剂暖心良药，让干部更有激情干事、更能安心干事。任城校区干部职工将在学校党委的坚强领导下，保质保量完成任城校区修缮改造工程，确保9月份投入使用。
中西医结合学院院长孙冰作为一名党外干部，表示坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以中西医结合和中西医并重为特色，立足学院实际，做好整体规划，加大人才引进力度，加强学科专业建设，主动补短板、创实绩，推进学院内涵式发展。
日照校区管理办公室主任崔月华谈到，《意见》的出台是建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措。作为职能部门，要进一步增强担当意识，始终把服务师生放在心中最重要的位置，按照“强院系、优行政”的思路，配合党委做好“三区一园”建设，为日照校区教学科研工作搭好台、服好务。
我校派驻菏泽市曹县苏集镇第一书记工作组的李汉东、李磊基、牛世峰、汲洪国等四位同志，对《意见》提到的“给基层干部特别是战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持”，有着更为直接和深切的体会。他们表示要扑下身子，真抓实干，发挥第一书记抓党建促脱贫的攻坚作用，不辜负组织重托和群众信任。
作为新建学院，医药工程学院在发展建设中面临着更多的机遇和挑战，党总支副书记秦峰说，新时代新起点新征程，医药工程学院将按照学校“十三五”发展规划，利用高新区资源优势，将校地、校企合作尽快转化为创新优势、竞争优势、发展优势，为新旧动能转换培养更多更好的应用型人才。
刚刚参加完为期两个月处级干部培训班的公共卫生学院副院长王文军，对《意见》提出的“三个担当”，有着深刻的体会。他说，我校公共卫生学院在健康中国的时代号角下，要发挥国家级特色专业优势，强化师资队伍建设，培养更多优秀的公共卫生人才，实现教学——科研——社会服务的有机结合。
临床医学院教学管理科科长李佳保，是一名从事教学管理工作多年的年轻老兵。他谈到作为一名基层党员干部，要立足本职岗位，在狠抓医学教育模式改革、实行学分制培养、提升教育教学质量、强化实践教学同质化管理上下足功夫、做好文章，做出无愧于新时代的工作业绩。
外国语学院学生管理科科长、团总支书记杜现娟说，作为一名从事学生工作的年轻干部，要认真学习《意见》精神，大胆工作，积极作为，提高专业能力，培养专业精神，努力提高育人本领，做好学生成长成才道路上的人生导师和知心朋友。
（党委组织部）
