2021年，学校高擎党旗、砥砺奋进，坚持“稳中求进、传承创新”总基调，以党的建设为引领，以高质量发展为主线，统筹常态化疫情防控和事业发展，各项工作取得显著成效。
1.党史学习教育成效显著
学校党委高度重视，精心谋划，持续推进党史学习教育走深走实。召开党史学习教育动员大会，开展学习研讨、专题讲座、现场教育。广泛开展宣传宣讲，举办习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神专题培训班。召开庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会，举办“永远跟党走”文艺汇演、“诵读红色经典，致敬百年荣光”教职工诵读大赛优秀作品展演、“歌颂百年党史·唱响时代新声”第十一届大学生合唱节、党史知识竞赛、辅导员讲党课等系列活动。开展高质量的组织生活会，扎实推进“我为群众办实事”活动。《着眼“四聚焦”念好“四字诀”济宁医学院做深做实党史学习教育》《聚焦群众急难愁盼，这家医院这样做》等典型经验被《中国教育报》《健康报》、新华网、中国网、学习强国等媒体报道。
2.党的建设持续加强
加强党的全面领导，推行“党建+”模式，强化“六融合”，建立“第一议题”四级联学机制，推广“五学”方法，党建、业务实现同频共振。推进干部制度改革，实施处级干部任期制，加强处科级干部轮岗交流，加大优秀年轻干部选拔力度。加强干部工作调研，精准选拔和调整处科级干部，干部结构得到优化。配齐配强二级学院党总支副书记，选派28名优秀年轻干部外出挂职锻炼。加强党外知识分子联谊会建设，成立欧美同学会（留学人员联谊会）。
3.教育教学人才培养实现新突破
学校获批山东省应用型本科高校建设首批支持单位。精神医学专业获批国家级一流本科专业建设点，12个专业获批省级一流本科专业建设点。2门课程获批国家级一流本科课程，20门课程获批山东省一流本科课程。《妇产科护理学》教材获全国优秀教材二等奖。实施人才成长“导航工程”，1个项目在全国高校创新创业成果展展出。精神医学教师团队荣获第二批“山东省高校黄大年式教师团队”。学校获批95项教育部产学合作协同育人项目。315名学生获省级（含）以上技能竞赛奖励。成立课程思政教学研究中心，全力推进课程思政“五融五促”，积极打造课程思政生态圈，学校成为高等医药院校课程思政教育资源建设联盟单位。
4.科研与学科建设稳中有进
临床医学学科保持ESI全球排名前1%，临床医学（精神医学方向）学科成为省高等学校高水平学科医学类培育学科。立项国家自然科学基金16项，省部级项目44项。获山东省第三十五届社会科学优秀成果二等奖1项，《精神分裂症的药物基因组学研究》获批山东省自然科学基金优秀青年基金项目立项，多篇论文成功入选全球前1%ESI高被引论文。5项技术规范列入2021年度“山东标准”建设项目计划。《中华行为医学与脑科学杂志》入选全国高质量科技期刊分级目录，再次入选中国科技核心期刊，核心影响因子创历史新高。成立社会科学界联合会，激发哲学社会科学发展活力。
5.附属医院发展实现新跨越
附属医院太白湖院区揭牌启用，开创“一院两区”发展新局面。举办2021山东省公立医院高质量发展大会暨附院建院70周年系列活动，启动“爱心医疗救助工程”早产儿救助公益基金项目。全面实施学科攀登计划。制定服务地方高质量发展意见，优化就医服务环境、质量管理。开展技术创新，优质医疗资源下沉基层。“济医附院（太白湖）智慧医院运营指挥中心”获山东省新型智慧城市建设上榜案例。在2021年公布的2019年度全国1306家三级综合公立医院绩效考核中排名第87位，医院连续两年取得国家监测指标等级A+的好成绩，综合实力稳居全省前列及国内三级甲等综合医院第一方阵。
6.第二届中国精神医学教育大会成功举办
成功举办以“德医融合、启智润心，培养新时代精神卫生专业人才”为主题的第二届中国精神医学教育大会。来自全国各地的精神医学教育领域知名专家和海外嘉宾相约“云上云下”，开展精神医学专业人才培养学术交流，分享学科前沿技术、理论进展，梳理学科、行业面临的挑战和机遇，有效推进专业建设。学校还承办了第五届齐鲁法医学高峰论坛、山东省医学会法医学分会首届医学学术研讨会、第四届微山湖法医学高峰论坛、全球消除宫颈癌行动一周年中国济宁站等学术活动。
7.“我为群众办实事”活动走深走实
建成日照校区、高教园职工之家，改造教师休息室。改善学生居住条件，改造学生浴室、任城校区食堂、日照校区田径运动场等基础设施。全年制定落实民生项目88项，为师生“做好事”169件，附属医院建立提升服务质量清单40个，师生幸福感满意度逐步提升。
8.智慧校园建设取得新进展
实现了数据中枢整合共享、统一身份认证等核心业务，与教育教学、科学研究、人才培养等工作深度融合，实现了部门之间数据互联互通，构建了完备的智慧校园架构。网上服务大厅覆盖“三区一园”，实现了跨校区、跨部门、跨业务的协同管理和服务，真正实现了“让数据多跑路、让师生少跑腿”。
9.“三全育人”体系更加完善
扎实推进文化育人，持续开展大爱讲堂、高雅艺术进校园、大学生科技文化艺术节等活动。深入开展实践育人，大学生暑期“三下乡”社会实践活动获团中央青年发展部通报表扬。捐建“希望小屋”19间，学校2次被团省委授予希望小屋儿童关爱项目社会化募集先进单位。贯彻“资困、励志、强能”三位一体的资助育人新理念，创新“大爱济医，冬暖春晖”御寒棉衣自选模式。逐步探索形成“启心”“润心”“宽心”“暖心”“护心”五位一体的心理育人模式，实现“教育教学、实践活动、预防干预、咨询服务、队伍协作”多元浸润和育心与育德的有效融合。开展“榜样的力量”首届校长奖学金评选，举办“榜样的力量”优秀学生颁奖典礼，对获得国家级、省级和校级表彰的学生先进集体和优秀个人进行表彰。
10.内部治理能力持续提升
出台“十四五”发展规划。推进依法治校，出台总法律顾问制度、法治工作实施意见。开展“管理规范提升年”活动，完善校内考核体制机制，规范办事流程，健全二级学院议事规则，开展规章制度“废改立”，废除制度65项，修改制度132项，制定制度110项，组织对全校32个部门、19个二级学院，232项岗位职责进行全面梳理。成立审计工作委员会，筹备教育基金会。
