为全面提升毕业生的职业素养与求职竞争力，6月6日，护理学院举办“职面未来”求职模拟面试大赛，邀请附属医院（临床医学院）党委委员、副院长李伟，附属医院护理部副主任侯向华，护理学院副院长孙海娅，护理学院人文护理学教研室郭瑞红担任评委。
经班级初赛，15名选手晋级决赛。比赛现场，选手们精神饱满，通过自我介绍、案例分析、结构化面试等环节展现了扎实的专业知识储备、良好的心理素质、清晰的逻辑思维，充分彰显了新时代护理人才的专业风采与责任担当。综合赛前简历制作和赛场面试成绩，大赛产生一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。李伟围绕比赛选手的优势和不足进行点评，并结合护理面试技巧、岗位认知、面试礼仪等方面进行现场指导。
本次大赛是护理学院深化教育教学改革、提升人才培养质量、推动高质量就业的重要举措，旨在搭建一个高度仿真的求职实战平台，通过模拟真实招聘场景，帮助学生明晰职业规划、锤炼求职技能、增强就业信心，为未来顺利步入职场奠定坚实基础。下一步，学院将持续关注学生成长与发展需求，不断创新就业指导与服务形式，为培养更多高素质应用型护理人才而不懈努力，助力每一位怀揣白衣天使梦想的学子扬帆起航，“职”面未来。
护理学院师生400余人参与活动。
【信息来源：护理学院 撰稿：闫鑫 责编：蒲丽娜 终审：张秋生】
