学校组织召开庆祝第42个教师节座谈会

发布者:济宁医学院发布时间:2026-09-10浏览次数:10

9月10日,学校组织召开庆祝第42个教师节座谈会。党委书记卢国华出席座谈会并讲话,党委副书记、院长李栋主持会议,在家校领导参加座谈。

卢国华代表学校党委向全校广大教师致以节日祝贺和诚挚问候,对大家长期以来的辛勤付出表示衷心感谢,并围绕“大力弘扬教育家精神,共筑尊师重教风尚”提出五点要求,一是育人要在培根铸魂上下足功夫,切实肩负起为党育人、为国育才的崇高使命,树牢师德师风第一标准,严守师德师风红线、底线,以身作则、知行合一,用坚定政治信仰引导学生树立崇高理想,用高尚人格魅力引领学生塑造美好心灵,用模范言行举止熏陶学生涵养高尚品格,当好学生的良师益友和健康成长引路人。二是育人要在能力培养上下足功夫,紧扣新时代学生成长发展特点,准确把握教学规律变化,深化AI赋能,强化互动式、启发式教学,注重培育学生临床思维、逻辑思维、批判性思维,激发学生创新意识,提升学生创新能力和实践能力,增强学生综合运用知识解决实际问题的能力。三是自我成长要在涵养教育家精神上久久为功,厚植家国情怀,坚定心有大我、至诚报国的理想信念,把教育家精神内化于心、外化于行,融入教书育人全过程,立足岗位职责,修身修己,潜心教书、静心育人、专心治学,在平凡岗位上创造不平凡的业绩,在培养堪当民族复兴重任的时代新人实践中实现人生价值。四是自我成长要在职业素养提升上持续发力,将个人成长与学校发展紧密结合,保持终身学习定力和创新活力,主动投身教育教学改革,深耕科学研究,融入学科建设,在服务国家战略和经济社会发展中展现更大作为。五是尊师重教要在服务保障上见诸实效,各部门、单位要为教师减负增效,优化绩效工资分配机制,精简校内综合考核体系,深化数字化校园建设;要为教师成长搭建平台,营造公平公正环境,让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台、有奔头;要解决教师急难愁盼,加快基础设施建设,不断改善师生学习工作生活条件,持续提升获得感、幸福感。

李栋在主持讲话中强调,希望广大教师坚持以德立身、以德立学、以德施教,切实发挥示范作用,在弘扬教育家精神上走在前。要践行“教育为本、学术为基”的教学共同体和“尊重教师、善待学生”的师生共同体理念,激发“教”的动力、“学”的活力,以浓厚学术带动优良学风,携手推进教学相长、师生共进。要强化服务保障,各部门、单位牢固树立“教师是第一资源”理念,常态化听取教师意见,推动尊师重教落到实处、见到实效。

座谈会上,与会校领导就教师代表提出的意见建议现场办公,对需研究或纳入长效机制的问题,要求责任部门逐条梳理、建立清单、明确时限,将建设性意见建议转化为推动学校发展的实际成效。

党委办公室(学院办公室)、人事处、教务处、科研处、研究生处、教师发展中心等部门负责人参加座谈会。座谈会以视频形式在日照校区同步进行。

【信息来源:人事处     撰稿:杨磊     责编:蒲丽娜     终审:张秋生】