9月11日，山东省教育厅（省委教育工委）《战线联播》栏目刊发文章《济宁医学院：服务黄河重大国家战略推进东西部鲁青协作》。
文章从推进驻点帮扶、建立传帮带机制、拓展合作领域等三个方面介绍了我校深入贯彻落实习近平总书记关于东西部协作重要指示精神，聚焦黄河重大国家战略，立足资源优势，精准对接青海需求，14年持续深耕、薪火相传，形成了以“人才引领、团队接力、学科突破、管理输出”为鲜明特色的“鲁青协作模式”。
文章原文：
济宁医学院主动服务黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，将东西部医疗协作作为服务健康中国战略、铸牢中华民族共同体意识的具体实践，立足资源优势，精准对接青海需求，探索形成以人才引领、团队接力、学科突破、管理输出为基本路径的“鲁青协作模式”。
一、推进驻点帮扶，助力多学科技术协同
学校坚持技术先行、体系重塑，推动帮扶工作由单项技术支援向医疗体系整体建设延伸。一是选派高层次人才开展帮扶。2012年以来，依托中组部、共青团中央博士服务团项目，针对青海红十字医院开展精准定点帮扶，累计选派13名高层次人才驻点帮扶、100余名专家短期交流。帮扶团队在青海红十字医院完成首例急诊经皮冠状动脉介入治疗（PCI）手术，牵头建成青海省首个急性心肌梗死救治“绿色通道”，建立标准化救治体系，协助该院建成青海省首家国家级胸痛中心。二是建立前后方联动机制。制定《援青帮扶工作管理办法》，建立“前方专家驻点＋后方全院支撑”的联动机制，明确后方科室对口支援职责和响应流程，将管理、信息、质量控制等资源整体前移，推动对口帮扶从单一临床技术拓展至医院治理各环节。三是组织多学科协同攻关。建立跨学科协作帮扶机制，根据青海红十字医院学科建设需要，统筹心血管内科、心血管外科、胸外科、创伤中心、手足外科、神经外科、骨科等10余个重点学科参与帮扶，通过专科对接、定期派员、远程指导等方式开展技术帮扶，在药物球囊应用、复杂先心病救治、微创技术推广、一站式创伤救治等方面填补青海省多项技术空白。
二、建立传帮带机制，加强本土人才培养
学校构建接力式援青工作机制，持续选派专科骨干力量，推动帮扶从技术输出转向本土人才培育。一是强化统筹协调。学校党委将对口帮扶工作列为重点工作，建立党委班子定期互访交流机制，定期围绕帮扶需求、合作方向和阶段性目标进行座谈交流，明确重点任务和时间节点，推动帮扶工作由临时性、被动性向长期性、主动性转变。二是培育本土队伍。制定《援青医疗人才传帮带工作规范》，明确每位驻点专家带教3至5名本土骨干医师，通过导师制、疑难病例复盘、“手把手”手术带教与赴山东系统进修相结合，协助青海红十字医院组建首支急诊冠状动脉介入治疗（急诊PCI）团队、自主化先心病救治团队，建立系统化的业务学习与科研考核制度。持续接收青海红十字医院骨干医师来校进修，并建立中层干部定期赴鲁学习的常态化机制。三是推进内涵建设。协助青海红十字医院优化科室结构，落地精细化医院管理模式，搭建院士工作站。将青海红十字医院纳入学校附属医院省外医疗联合体单位，定期组织管理团队赴青海开展医院管理培训。
三、拓展合作领域，推动校地战略升级
学校在对口帮扶中主动拓展合作领域，推动合作内容从临床技术帮带延伸至学科建设、人才培养、科研创新、医院治理等方面，合作层级由院院协作提升为校地战略合作。一是建立长效机制。在核心人才引领、团队接力帮扶、重点学科突破、管理体系输出、人才培养长效、帮扶赋能成长六个方面形成制度化安排，每年度制定援青帮扶工作计划，明确目标任务和责任人，年底进行总结评估，确保帮扶工作持续稳定推进。二是搭建交流平台。依托山东省医院协会，联合承办鲁青医院高质量发展与智慧医院建设大会，围绕智慧医院建设、医院高质量发展等议题设置专题报告和学术交流环节，吸引鲁青两省各级医疗机构管理者、学科带头人及业务骨干参会。三是拓展合作领域。2026年，与青海省司法厅签署《精神卫生与心理矫治合作协议》《司法鉴定合作协议》，与青海红十字医院签署《推动跨区域高质量发展战略合作框架协议》，将合作范围拓展至党建共建、精神卫生、司法鉴定、社会服务等领域。依托青海高原临床资源与司法实践资源，建设高原医学研究、应用型人才培养平台，推动点对点帮扶向体系化共建转型。
文章链接：http://edu.shandong.gov.cn/art/2026/9/11/art_11972_10353147.html
【信息来源：宣传部 撰稿：王英霖 责编：蒲丽娜 终审：张秋生】
