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济医要闻
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济医要闻
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2026-09-11
山东省教育厅《战线联播》栏目报道我校鲁青协作经验
9月11日，山东省教育厅（省委教育工委）《战线联播》栏目刊发文章《济宁医学院：服务黄河重大国家战略推进东西部鲁青协作》。文章从推进驻点帮扶、建立传帮带机制、拓展合作领域等三个方面介绍了我校深入贯彻落实习近平总书记关于东西部协作重要指示精神，聚焦黄河重大国家战略，立足资源优势，精准对接青海需求，14年持续深耕、薪火相传，形成了以“人才引领、团队接力、学科突破、管理输出”为鲜明特色的“鲁青协作模式”。文章原文：济宁医学院主动服务黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，将东西部医疗协作作为服务健康中国战略、铸牢中华民族共同体意识的具体实践，立足资源优势，精准对接青海需求，探索形成以人才引领、团队接力、学科突破、管理输出为基本路径的“鲁青协作模式”。一、推进驻点帮扶，助力多学科技术协同学校坚持技术先行、体系重塑，推动帮扶工作由单项技术支援向医疗体系整体建设延伸。一是选派高层次人才开展帮扶。2012年以来，依托中组部、共青团中央博士服务团项目，针对青海红十字医院开展精准定点帮扶，累计选派13名高层次人才驻点帮扶、100余名专家短期交流。帮扶团队在青海红十字医院完成首例急诊经皮冠状动脉介入治疗（
2026-09-11
共赴济医之约！校长“开学第一课”寄语青年学子
9月10日，学校党委副书记、院长李栋以《我们的济医——始于明德，止于至善》为题，为全体2026级4000余名本科新生讲授“开学第一课”。学校党委委员、副校长王文姮主持活动。活动伊始，李栋以“大学究竟是什么？我们该如何度过宝贵的大学时光？”两大核心问题开篇设问，结合自身39年前求学于济医的亲身经历，拉近与新生的距离，快速引发全场共鸣。他指出，济宁医学院是每一位学子逐梦成长的沃土，更是全体济医人同心守护、聚力建设的精神家园。他从“教育为本、学术为基”的教学共同体和“尊重教师、善待学生”的师生共同体双重维度阐释大学的内在逻辑：教育与学术是大学的核心主职，教师与学生是大学的核心主体，大学的成长，正是师生双向奔赴、教学相长、彼此成就的过程，让新生深刻读懂大学的本质意义与成长逻辑。溯源七十余载办学积淀，感悟校训背后的济医风骨。李栋带领全体师生系统回顾学校四次迁建、九易其名的峥嵘办学历程。学校扎根孔孟之乡、浸润儒风文脉，一代代济医人薪火赓续、砥砺深耕，凝聚了“明德、仁爱、博学、至善”的校训精神。授课中，他引经据典、层层拆解，从内涵要义、践行路径、价值追求三个层面，深度解读校训的文化内核与育人真谛。他
2026-09-11
学校召开2026年第2次财经工作领导小组会议
9月11日上午，学校召开2026年第2次财经工作领导小组会议。财经工作领导小组组长、党委副书记、院长李栋出席会议并讲话，副组长、党委委员、副院长甘立军主持会议。党委班子成员王慧云、王文姮、庞玉成出席会议。会议审议了2027年项目库入库项目名单和2027年预算编制“一上”建议方案。李栋强调，当前学校财力收支矛盾依然突出，“紧”是常态、“难”是现实，必须守住学校财力可持续这条底线。他要求，一是做大增量，在争取上级资金上再发力，在激活自身创收上再挖潜，在拓展外部资源上再深化，多渠道拓宽财源。二是管好存量，用好零基预算这把尺子，做好资源整合这篇文章，守住预算刚性这条红线，严守债务风险这条底线。三是提升质量，把绩效管理关口前移到项目立项和预算申报阶段，建立常态化跟踪预警机制，把绩效评价结果与下一年度预算安排、部门考核硬挂钩，真正做到“花钱必问效、无效必问责”。甘立军表示，要将思想和行动切实统一到学校的决策部署上来，将“过紧日子”的要求转化为实实在在的行动。要把“三个量”作为今年财经工作的总抓手，把可持续作为财务决策的硬约束，把抓落实作为检验工作的标尺。要在资源整合、信息共享上主动协同，真正做到开
2026-09-10
学校组织召开庆祝第42个教师节座谈会
9月10日，学校组织召开庆祝第42个教师节座谈会。党委书记卢国华出席座谈会并讲话，党委副书记、院长李栋主持会议，在家校领导参加座谈。卢国华代表学校党委向全校广大教师致以节日祝贺和诚挚问候，对大家长期以来的辛勤付出表示衷心感谢，并围绕“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”提出五点要求，一是育人要在培根铸魂上下足功夫，切实肩负起为党育人、为国育才的崇高使命，树牢师德师风第一标准，严守师德师风红线、底线，以身作则、知行合一，用坚定政治信仰引导学生树立崇高理想，用高尚人格魅力引领学生塑造美好心灵，用模范言行举止熏陶学生涵养高尚品格，当好学生的良师益友和健康成长引路人。二是育人要在能力培养上下足功夫，紧扣新时代学生成长发展特点，准确把握教学规律变化，深化AI赋能，强化互动式、启发式教学，注重培育学生临床思维、逻辑思维、批判性思维，激发学生创新意识，提升学生创新能力和实践能力，增强学生综合运用知识解决实际问题的能力。三是自我成长要在涵养教育家精神上久久为功，厚植家国情怀，坚定心有大我、至诚报国的理想信念，把教育家精神内化于心、外化于行，融入教书育人全过程，立足岗位职责，修身修己，潜心教书、静心育
2026-09-10
情暖教师节 致敬耕耘者——我校开展教师节走访慰问活动
金秋九月，礼赞师恩。在第42个教师节来临之际，为大力弘扬尊师重教的优良风尚，切实传递学校对教职工的关怀与温暖，我校开展教师节专项走访慰问活动。学校党委书记卢国华，党委副书记、院长李栋等校领导分别带队，走访慰问学校高层次人才、退休教师及困难教师代表，为全体深耕育人一线、坚守教育初心的教职工致以诚挚的节日问候和崇高的敬意。校领导深入了解教师们的工作生活状况，认真听取教师们对学校教学、科研及改革发展的意见建议，感谢他们为学校高质量发展作出的积极贡献。校领导表示，学校将持续健全教职工关爱帮扶长效机制，常态化落实暖心惠师举措，精准对接教职工需求，切实为教职工办实事、解难题，全力营造尊师重教、安心从教、舒心育人的优良校园氛围。校领导鼓励教师们，要大力弘扬教育家精神和科学家精神，牢记初心使命，围绕立德树人根本任务，攻坚克难，更好地服务国家和区域发展需求；要发扬老一辈教师的优良传统和作风，扎根三尺讲台，勇担时代使命，以饱满的热情投身教育教学与科研创新事业，为培养更多高素质应用型人才、推动学校事业再上新台阶贡献更大力量。受访教师们对学校的关怀慰问表示衷心感谢，纷纷表示，将一如既往支持学校建设发展，坚守育
2026-09-10
学校召开新学期教学督导工作会议
9月9日，学校召开新学期教学督导工作会议。学校党委委员、副院长王慧云出席会议并讲话。教师发展中心（教学质量监控中心）主任马群主持会议。王慧云对前期教学督导工作成效予以充分肯定，并对下一步工作提出要求。一要加强师资培训，引导广大教师更新教育教学理念，牢固树立OBE教育导向，推动课程思政进课堂，夯实教师教学基本功，提升课堂育人实效。二要健全质量改进闭环，压实二级学院主体责任，落实“督导—反馈—整改—提升”机制，强化学院、教研室、任课教师整改责任。三要实施分层分类精准督导，坚持客观评价，紧扣学校重点工作，动态调整督导任务，加强督导专家业务培训交流。四要抓实课堂学风建设，将学生到课率纳入常态化督导。她强调，各单位要协同联动，坚持以导为主、以督促改，培育良好质量文化，凝聚质量建设合力。会上，马群全面总结了上学期教学督导工作并部署新学期教学质量保障重点任务。学校督导专家司传平教授就专项督导、整改闭环、数智质控、校院联动等提出建议。学校教学督导专家，教务处、实践教学管理处、学生工作处、教师发展中心（教学质量监控中心）等部门负责人、二级学院院长及教学管理人员参加会议。【信息来源：教师发展中心（教学质量
2026-09-09
学校举行庆祝第42个教师节表彰大会暨教职工荣休仪式
9月9日下午，学校隆重举行庆祝第42个教师节表彰大会暨教职工荣休仪式。党委书记卢国华出席大会并向先进典型颁奖，党委副书记、院长李栋讲话，党委副书记张贤雷宣读荣休教职工及从教三十周年教职工名单，党委委员、副院长王慧云宣读受表彰的先进集体和个人名单。党委委员、副院长庞玉成在日照校区出席仪式。学校党委班子成员王文姮、张甲福、刘传新、陈晓东、张利宁参加仪式。李栋代表学校向奋战在教学、科研、医疗、管理、工勤等岗位上的全校教职医护员工致以节日问候，向所有受表彰的教职工表示祝贺，向荣休教职工和从事教育工作满三十周年教职工致以崇高敬意，向新入职教职工表示诚挚欢迎。李栋在讲话中全面总结了学校各项事业取得的成绩，并对广大教师提出希望。一要坚定理想信念，铸牢立德树人之魂。广大教师要树立“躬耕教坛、强国有我”志向抱负，将个人教育理想融入强国建设发展大局，以教育家精神为引领，增强服务教育强国、健康中国建设的政治自觉与历史主动。二要涵养高尚师德，践行师者育人初心。始终把师德师风作为第一标准，将“以德立身、以德立学、以德施教”贯穿教书育人全过程，自觉将教育家精神内化于心、外化于行，以高尚人格引领学生成长，以模范言行
2026-09-08
济宁军分区司令员肖立军莅临我校检查指导2026级新生军训工作
9月8日，济宁军分区大校司令员肖立军莅临我校检查指导2026级新生军训工作。济宁军分区战备建设处少校参谋薛超随行检查，学校党委书记卢国华、党委委员、副院长王文姮陪同。检查过程中，肖立军一行深入训练场，实地察看训练开展情况，现场观摩队列训练科目，详细询问学校军训组织部署、日常训练安排、场地设施配套、后勤服务保障等重点工作情况。他对全体参训新生饱满的精神状态、昂扬的训练风貌以及规范标准的队列动作给予充分肯定，向坚守训练一线的全体军训教官、工作人员及保障人员致以亲切慰问。针对后续军训工作，肖立军强调，军训是国防教育和学生综合素质培养的重要载体，全体参训人员要严格依照训练大纲标准，规范施训流程、科学统筹组训，循序渐进夯实新生军事技能与军事素养基础。同时要牢固树立安全底线思维，结合季节特点细化防暑降温、应急值守、安全防护等保障举措，精准排查各类安全隐患，全力保障军训工作安全、平稳、有序开展。卢国华对军分区长期以来给予学校国防教育和军训工作的支持与指导表示感谢。她表示，学校始终将新生军训作为落实立德树人根本任务、开展国防教育、涵养学生优良品格的重要抓手，持续深化校军协同合作，科学统筹训练资源，不断
2026-09-07
校领导深入教学一线开展听课巡课
9月7日，秋季学期开课首日，学校党委书记卢国华，党委副书记、院长李栋及在家校领导深入教学一线督导教学工作，与学生们共听新学期第一课。课堂上，授课教师精神饱满，备课充分，教学内容丰富、案例生动，教学方法灵活多样；学生们听讲专注，互动积极，课堂氛围热烈，新学期教学工作实现平稳开局。课后，校领导与授课教师亲切交流，对教师们饱满的教学热情、严谨的治学态度和扎实的教学基本功予以高度评价，同时就如何深化课堂教学改革、优化课堂互动设计、运用现代信息技术赋能课堂教学等提出具体指导建议。随堂听课后，卢国华、李栋及在家校领导会同校级督导专家，依托线上巡课系统，集中对各校区及教学医院课堂教学情况进行了实时巡查，全面检视新学期教学运行整体状况。结合听课巡课情况，卢国华对教学工作提出六点要求：一是立足能力培养，全面推动课堂改革。以“毕业即就业、就业即上岗”为导向，紧密结合新时代学生学习特点，推动教学方法改革，深化AI赋能教学，注重培育学生临床思维、逻辑思维等高阶素养，着力提升学生综合运用知识解决实际问题的能力。二是立足育人情怀，全面提升课程思政。加强以文化人、以情育人，厚植校园文化，强化互动式、启发式教学，提升
2026-09-07
砥砺奋斗 胜任未来——我校举行2026级新生开学典礼暨军训动员大会
金秋送爽，青春逐梦。9月7日，学校以视频连线方式在太白湖校区、日照校区同步举行2026级新生开学典礼暨军训动员大会。学校党委书记卢国华出席典礼并向军训团授旗，党委副书记、院长李栋出席典礼并讲话，党委副书记张贤雷宣读《关于成立2026级新生军训团的决定》，党委委员、副院长王文姮主持典礼，党委委员、副院长庞玉成在日照校区出席典礼。武警济宁支队上校支队长王辉、执勤三中队中队长董玉成，武警日照支队中校副支队长咸兴平，学校党委班子成员参加典礼。大会在庄严的升国旗、奏唱国歌声中拉开帷幕。卢国华、庞玉成向2026级军训团授旗，鲜红战旗迎风展开，标志着2026级新生军训正式开训。李栋以《砥砺奋斗胜任未来》为题致辞。他首先代表学校向全体新同学致以热烈欢迎，向辛勤培育的家长、承担军训任务的全体教官致以崇高敬意。他满怀深情回顾了学校的发展历程，寄语2026级全体新生，要心系家国，勇担时代大任，面对医学转型发展与多学科融合的全新趋势，希望新生传承学校七十四载济世报国的办学底色，厚植家国情怀，将个人求学理想、专业发展融入健康中国建设和民族复兴大局，走好新时代长征路，书写璀璨青春华章。要勤学笃行，练就过硬本领，希
2026-09-06
青衿逐梦而来 共续济医华章——你好，“新”济医人
奋楫新程，聚力启航。9月6日，济宁医学院太白湖、日照、任城三个校区洋溢着青春热烈的气息，来自五湖四海的4101名2026级新生怀揣梦想，相聚济医，正式开启崭新的求学之路。学校统筹部署、各部门协同发力，以暖心周到、富有温度与人文内涵的系列迎新服务，迎接新一届学子到来。学校党委书记卢国华，党委副书记、院长李栋带领班子成员深入迎新报到点、学生宿舍、食堂等地，实地慰问报到新生、督导迎新各项工作，详细查看报到流程、后勤保障、安全管理、志愿服务等工作落实情况。学校领导与新生及随行家长亲切交流，细致询问入校感受，寄语新生珍惜大学时光，恪守医者初心，练就过硬本领；同时慰问坚守一线的辅导员、学生志愿者与后勤工作人员，叮嘱全体工作人员用心用情做好服务保障，让新生入校第一站就感受到济医大家庭的温暖。全程相伴，解锁入校暖心体验医学影像与检验学院医学影像技术专业新生布阿依谢姆·阿卜杜守库尔说到：“学校的老师和同学都很热情，这里热情洋溢的氛围和温馨的校舍环境让我感觉很踏实、很温暖……”学校坚持以生为本，提前统筹相关职能部门和各二级学院，构建线上线下一体化迎新工作体系。学校首次启用线上迎新系统，提前完成新生到站信息
2026-09-06
卢国华调研专业认证筹备工作
近日，学校党委书记卢国华，党委委员、副院长王慧云深入一线开展专业认证工作专题调研，先后走访专业认证工作办公室、口腔医学院、附属医院，详细了解临床医学、儿科学、口腔医学专业认证推进情况，并结合专业建设实际，对下一阶段重点任务提出明确要求。调研中，卢国华对各相关单位暑期扎实推进迎评工作给予充分肯定。她指出，专业认证既是检验学校教育办学资质、提升专业竞争力和人才培养质量的关键标尺，也是集中展示学校办学实力、扩大学术与社会影响力的重要窗口，对学校高质量发展意义深远。本次认证筹备工作时间紧、任务重、标准高，各部门单位必须始终坚持高标准、严要求，立足学校真实办学状态，实事求是补短板、强弱项，将认证标准有机融入日常教学运行，着力构建人才培养质量持续改进的长效机制。她强调，附属医院作为临床医学人才培养的核心阵地，要进一步坚定迎评信心，立足学校高质量发展全局，切实扛起医教协同主体责任，深化临床教学同质化建设，压实各级教学管理职责，健全督导整改闭环管理机制，确保临床教学环节经得起检验。卢国华强调，全校上下要以本次专业认证为契机，自觉提高工作站位，主动对标国家战略需求，将提升学生岗位胜任力与服务基层、服务人
2026-09-06
我校举办精神心理健康学科发展学术论坛
9月5日，以“汇聚校友智慧，共筑精神心理健康学科群高地”为主题的精神心理健康学科发展学术论坛在我校成功举办。上海市精神卫生中心副院长王振教授、新加坡国立大学封磊教授、曹栌文高级研究员受邀参加。学校党委副书记、院长李栋出席本次活动并致辞，党委委员、副院长刘传新主持论坛。会前，学校党委书记卢国华会见了到访嘉宾，她对各位专家、校友长期以来关心支持学校发展建设表示衷心感谢，希望通过本次论坛能够汲取行业专家的智慧，推动我校精神心理健康学科高质量发展。论坛开幕式上，李栋对各位专家表示欢迎，期待通过此次论坛，推动我校精神心理健康学科创新发展，希望大家加强合作，共同推动行业的进步与发展。我校精神医学1995级校友封磊教授以“Dementia Prevention: Evidence from Asian Populations”为题，从亚洲人群视角出发，系统梳理了痴呆防控的循证证据——从认知筛查工具的本土化验证，到多模态干预队列的重要发现，再到饮食营养和生活方式干预的前沿探索，为大家呈现了从风险识别到精准干预的完整图景；我校精神医学1995级校友王振教授深入阐释了“从现象到机制——基础研究推动强迫症的
2026-09-05
学校召开新学期工作会议
9月4日，学校在太白湖校区召开新学期工作会议。学校党委书记卢国华出席会议并讲话，党委副书记、院长李栋总结暑期工作并安排部署新学期重点任务。党委副书记张贤雷主持会议。学校党委班子成员出席会议。李栋全面系统总结2026年暑期工作，从加强党的全面领导、提高人才培养质量、建强高水平师资队伍、增强科技创新能力、推进医教研融合发展、提升内部治理效能等六个方面对新学期工作作出安排部署。卢国华对各部门、单位假期期间取得的成绩给予充分肯定。她指出，新学期学校各项改革发展任务依然艰巨繁重，全校各级党组织、各部门单位和广大党员干部必须把抓落实作为最鲜明的工作导向，以钉钉子精神推动各项任务落地见效。卢国华要求，要抢抓机遇抓落实，对照《教育发展“十五五”规划》和《山东省“十五五”规划纲要》，对标“办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀”的“双优”建设目标，立足当下、放眼长远，锚定目标、笃行实干，聚力攻坚优势特色学科群建设、硕士点扩增提面、专业认证、省属高校高质量发展绩效考核等重点任务，以坐不住、等不得、慢不起的紧迫感和责任感，全力以赴推动各项工作提速增效、争先进位。要强化责任抓落实，树立和践行正确政绩观，把干事
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