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2026-09-07
上海交通大学高福进教授做客“微山湖” 学术论坛
9月4日，由科研处与马克思主义学院联合主办的“微山湖学术论坛”在太白湖校区举行。上海交通大学教授高福进应邀作主题报告。论坛由马克思主义学院院长曹景文主持。高福进以《万水千山只等闲——长征精神的历史记忆、重要内涵与上海印记》为题，围绕中国工农红军长征的历史记忆、长征精神的核心内涵及其在共产党人精神谱系中的定位、长征精神的“上海印记”等内容展开系统讲解。他结合自身深厚的学科积淀和丰富的教学科研经验，详细介绍了长征的时代背景与基本史实、长征精神五大核心内涵与“四个伟大远征”的深刻意蕴、伟大建党精神与长征精神的辩证关系，以及上海在情报传递、骨干输送、国际传播、城市地标和当代教育等方面的历史贡献与赓续传承，深入阐释了长征精神在新时代高校思政教育和红色文化传承中的独特价值与时代意义。此次报告进一步促进了党史学习教育与高校思政教育的深度融合，为学校马克思主义理论学科建设和红色文化育人工作提供了有益借鉴。学校太白湖校区教师代表参加本次活动。【信息来源：马克思主义学院撰稿：姜洪欣责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2026-09-03
生命科学学院举办2026级新生线上入学导航宣讲会
为帮助2026级新生熟悉入学流程，了解校园工具、学业规划及第二课堂相关制度，缓解入学焦虑与迷茫，顺利实现从高中到大学的身份转换，9月2日，生命科学学院组织开展2026级新生线上入学导航宣讲会。本次活动采用云端宣讲形式，学院两名优秀学生代表带来干货满满的经验分享。2024级生物工程专业陈更瑞围绕入学报到、校园软件使用、学生组织与文体活动、学业毕业四大板块展开讲解，细致梳理报到材料、入校流程，介绍实用校园工具，解读选课规则与毕业要求，引导新生树立学业目标，做好大学四年规划。2024级生物工程专业胡梦珂聚焦第二课堂制度，讲解到梦空间平台操作，明确线上线下活动参与规范、学分获取与考核细则，鼓励新生积极参与校园实践，实现综合能力提升。此次宣讲是学院新生入学教育的重要组成部分，切实解答新生关切，消除信息壁垒，缓解适应焦虑。下一步，学院将持续开展专业思想教育、安全教育、学业适应与规划教育、科研启蒙等系列入学教育活动，助力2026级新生扣好大学生涯第一粒扣子，奔赴自己的崭新篇章。【信息来源：生命科学学院撰稿：倪守建责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2026-08-06
凝心聚力深调研 建言献策助振兴——民盟济宁医学院基层委员会赴曲阜福田生态农业园开展专题调研
为扎实推进“参政为公、实干为民” 主题教育落地走深，牢固树立并践行正确政绩观，积极响应民盟市委会、学校委统战部工作号召，充分发挥民盟人才智力优势，以参政履职赋能校地融合、助力地方经济高质量发展。8 月 6 日，民盟济宁医学院基层委员会组织骨干盟员，在冯学泉主委、康楠主委带队下，不惧酷暑高温，深入曲阜中医药小镇福田生态农业园开展实地专项调研，聚焦乡村康养产业、农文旅融合发展把脉问诊、建言献策。调研团队一行实地踏勘项目全域，详细梳理项目区位与资源禀赋。该园区坐落于龙山与粮船石水库之间，依山傍水、生态基底优越，区域植被覆盖率高，原生态自然风貌保存完好；所在地龙山是经典历史典故“孔子问志” 发生地，儒家文化底蕴厚重；毗邻山东省首批传统民俗村落葫芦套民俗村，村落传统手工艺积淀深厚，中医康养产业资源富集，为项目打造特色康养田园综合体提供了得天独厚的自然、文化、产业基础。走访过程中，调研组与项目运营负责人面对面交流，细致摸排园区生态农业、中医药康养、研学文旅、田园旅居等各板块建设运营现状，重点梳理项目现阶段发展痛点、落地瓶颈与制约发展的各类现实问题。冯学泉主委结合调研实况与民生发展趋势，带领全体盟员
2026-07-28
党建共建促发展 校所携手育新人——我校药学院与江苏省军区连云港离职干部休养所举行党建共建揭牌仪式
7月23日，我校药学院与江苏省军区连云港离职干部休养所成功举行党建共建活动。药学院党总支副书记杨磊、干休所相关领导、双方党员代表、退役老兵代表及学院暑期“三下乡”志愿服务队队员参加活动。仪式现场，双方分别介绍党建工作开展情况，围绕组织共建、资源共享、服务共促、育人共抓等方面深入交流并达成共建共识。依托干休所深厚的红色资源和老兵育人优势，双方将持续深化校所党建融合，搭建协同育人平台，拓展思政教育与志愿服务阵地。随后，与会领导共同为“党建共建合作单位”揭牌。志愿者们聆听退役老兵讲述革命故事，接受沉浸式红色党性教育，进一步坚定理想信念，厚植爱国拥军情怀。下一步，药学院将以党建共建为抓手，常态化开展主题党日、红色教育、健康义诊、科普宣讲等志愿服务活动，持续推动党建工作、志愿服务与人才培养深度融合，以党建引领青年学子在实践中锤炼本领、成长成才。【信息来源：药学院撰稿：左振 责编:蒲丽娜终审:张秋生】
2026-07-24
疗休赋能强根基·凝心聚力启新程——济宁医学院2026年一线优秀教职工疗休养活动圆满结束
为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实关心关爱教职工身心健康，按照济宁市总工会工作部署，在学校党委的关心支持下，校工会于7月20日至24日组织开展了“疗休赋能强根基·凝心聚力启新程”2026年一线优秀教职工疗休养活动。活动前期，校工会积极筹备，经各分工会民主推荐、校工会严格审核，共遴选29名一线优秀教职工参与。本次疗休养联合青岛工人温泉疗养院统筹规划行程，遵循“休养为主、舒缓身心、兼顾研学”原则，设置康养健体、文化浸润、交流互鉴三大板块。依托疗养院海水溴盐温泉资源，同步开展八段锦教学、球类健身等康养项目，有效帮助教职工疏解工作压力、恢复身心状态。在为期五天的行程中，教职工们先后走进即墨古城，感悟千年商都文化；参观即墨老酒博物馆，体验企业匠心精神；参观明代抗倭历史遗存即墨雄崖所古城，开展爱国边防教育；攀登“海上第一仙山”崂山，领略秀美山海风光；漫步百年栈桥，追寻城市记忆；赴青岛啤酒博物馆，了解“世界品牌、民族特色”企业发展历程；参观青岛港自动化码头，感受世界一流港口的发展成果；走进百年学府山东大学博物馆，领略齐鲁文化底蕴。
2026-07-23
两院携手谋发展，医工同筑新生态——学校举办生物医药数据科学专业建设交流会
近日，医药工程学院与医学信息工程学院联合召开“生物医药数据科学”专业建设交流会。医药工程学院院长夏勇团队、医学信息工程学院院长王玉锋团队，以及附属医院数据中心、临床医学研究中心相关老师共同参会。会议围绕新兴交叉专业共建、人才培养与课程体系优化、人工智能赋能医工融合等议题展开深入研讨。今年，两个学院分别成功获批“生物医药数据科学”与“智能医学工程”两个新兴交叉专业。此次交流会以专业建设为纽带，旨在推动院际合作与学科交叉走深走实。会上，双方重点研讨了生物医药数据科学专业的发展规划，系统梳理了人才培养方案，并优化了课程体系、实践教学与师资协同机制，进一步明确了“医工融通、数据驱动”的特色培养路径。在人工智能与学科建设融合方面，两院达成高度共识：人工智能与数据科学正深度赋能医工交叉领域，不仅为临床决策、药物研发、健康管理等提供新范式，也为新兴专业内涵建设注入核心驱动力。双方一致认为，应主动把握智能技术变革机遇，将人工智能有机嵌入教学与科研全链条。基于本次交流成果，两个学院明确将持续深化合作，未来将在专业共建、联合科研攻关及产学研平台建设等方面建立常态化协作机制，合力推动医工交叉融合战略落地见效
2026-07-21
用心用情护老兵 立足岗位建新功——人事处党支部联合退役军人开展主题党日活动
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立和践行正确政绩观，厚植爱国主义情怀，传承红色英雄精神。7月20日，人事处党支部联合退役军人代表赴金乡县王杰纪念馆、烈士公墓及革命烈士纪念塔，共同开展“用心用情护老兵 立足岗位建新功”主题党日活动，以红色实景研学锤炼党性修养、校准干事创业的政绩坐标。在王杰纪念馆内，全体党员循着展厅史料缓步参观，通过珍贵历史照片、实物展品与英雄日记，全面回望王杰烈士短暂而光辉的一生，深刻感悟“一心为革命、两不怕、三不伸手”的王杰精神。大家对照王杰同志淡泊名利、无私奉献的崇高品格开展现场研学，深刻认识到“三不伸手”是端正权力观、政绩观、事业观的生动教材，自觉以英烈精神对标检视、砥砺初心使命。行至烈士公墓，大家整齐列队，向革命先烈敬献花篮，全体党员肃立默哀、鞠躬致敬，深切缅怀革命先辈舍身报国、浴血奋战的不朽功勋。随后，全体党员面向党旗重温入党誓词，以铿锵誓言表达了赓续红色血脉的坚定信念。活动结束后，支部党员与退役军人代表交流感悟、凝聚共识。大家纷纷表示，此次红色研学是一次直抵心灵的精神洗礼，今后将把王杰精神内化于心、外化于行，立足本职岗位，以实干担当履职尽责
2026-07-21
凝心聚力优服务 暖心护航新研途——济宁医学院2026级临床医学专业研究生报到
7 月 19 日，济宁医学院 2026 级临床医学专业学位硕士研究生新生报到工作顺利收官。为保障新生平稳入校、顺利开展校内教学工作，学校多部门协同发力，统筹做好前期筹备、现场迎新、后续培养全流程保障，以精细化举措、暖心化服务护航新生开启研究生求学之路。提前统筹部署，夯实入学保障。研究生处与学校党委办公室、学生工作处、后勤管理处、任城校区管理办公室、各二级学院等多部门加强沟通协调，统筹调配住宿资源、优化宿舍管理方案，完善教学场地布置，集中解决教学设施调试、网络接入及多媒体设备维护等关键问题，妥善安排好研究生学习与生活各项需求。提供暖心服务，规范报到流程。研究生处与各二级学院组建迎新志愿服务队，全天候提供路线引导、行李搬运、培养政策咨询等一站式服务，助力新生快速适应校园环境。入学资格审核环节，工作人员逐项核验录取通知书、身份证、学历学位证明等材料，规范完成新生注册、信息录入、档案收纳等工作。下一步，研究生处将有序推进研究生课程授课、教育与学位管理、安全教育等重点工作，深化优良学风建设，为研究生筑牢成长根基。【信息来源:研究生处撰稿:孙浩、王新宇责编:蒲丽娜终审:张秋生】
2026-07-17
我校组织第十一届全国大学生生命科学竞赛专题辅导会
7月15日至16日，由校团委主办，临床医学院和生命科学学院联合承办的第十一届全国大学生生命科学竞赛校级专题辅导会分别在太白湖校区和日照校区同步举行。本次辅导覆盖创新创业类国赛入围团队和科学探究类省赛入围团队。辅导会特邀我校具有往届国赛指导经验的辅导专家，围绕科研思路构建、项目亮点挖掘、实验图表制作、赛场答辩技巧等维度，针对普遍存在的内容架构松散、实验数据支撑不足、研究逻辑链条不够严谨等问题，梳理出细化、可落地的修改优化方案，帮助参赛团队提前查缺补漏。各参赛团队对照指导意见，同步优化课件、打磨讲稿、完善应答预案，项目指导教师跟进督导修改，形成完整备赛流程。与会师生纷纷表示，本次辅导针对性强，直击项目短板，为队伍冲刺赛事筑牢基础、提振信心。校团委相关负责人，各学院项目指导教师和参赛团队共计150余人参加本次专题辅导。【信息来源：临床医学院、生命科学学院撰稿：杨赟、许亚文责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2026-07-17
我校举办第十三期乘风论坛
7月15日，学校举办第九期学工论坛暨班主任培训。活动特邀山东工商学院招生就业处处长王西兵作题为《新时代医学院校辅导员履职能力建设与就业育人工作的实践思考》专题报告。王西兵结合自身从业经历，系统梳理辅导员多元化职业发展路径，涵盖坚守一线育人、职称职级双线晋升、校内管理岗位竞聘、在职攻读博士、赴党政机关与国企挂职锻炼等多条成长通道。他提出“十心十力”育人工作法，以忠心、孝心、热心等十种初心搭配组织领导、沟通协调、危机处置等十大核心能力，为辅导员修身履职提供实操指引。在就业育人实践板块，他围绕“五位一体”就业工作机制、分年级全周期生涯育人模式、困难毕业生精准帮扶、就业质量长效考核等内容，分层分类生涯指导、基层就业引导、创新创业扶持等实操举措。活动在太白湖校区和日照校区同步进行，全体专兼职辅导员和班主任参加活动。【信息来源：学生工作处撰稿：王文铖责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2026-07-17
学校举办第九期学工论坛暨班主任培训
7月15日，学校举办第九期学工论坛暨班主任培训。活动特邀山东工商学院招生就业处处长王西兵作题为《新时代医学院校辅导员履职能力建设与就业育人工作的实践思考》专题报告。王西兵结合自身从业经历，系统梳理辅导员多元化职业发展路径，涵盖坚守一线育人、职称职级双线晋升、校内管理岗位竞聘、在职攻读博士、赴党政机关与国企挂职锻炼等多条成长通道。他提出“十心十力”育人工作法，以忠心、孝心、热心等十种初心搭配组织领导、沟通协调、危机处置等十大核心能力，为辅导员修身履职提供实操指引。在就业育人实践板块，他围绕“五位一体”就业工作机制、分年级全周期生涯育人模式、困难毕业生精准帮扶、就业质量长效考核等内容，分层分类生涯指导、基层就业引导、创新创业扶持等实操举措。活动在太白湖校区和日照校区同步进行，全体专兼职辅导员和班主任参加活动。【信息来源：学生工作处撰稿：王文铖责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2026-07-15
校际协作赋能教学 匠心研修精进技能——省教发共同体第三期ISW工作坊在我校举办
7月11日至14日，山东省医学院校教师教学发展共同体第三期校际合作ISW教学技能工作坊在我校举办。来自湖南中医药大学、山东医药大学、济南市第三人民医院、枣庄市立医院、济宁医学院附属医院等十余家省内外高校及医疗机构的30名骨干教师参加培训，完成研修任务，取得ISW国际认证证书。本次工作坊引导员团队由山东医药大学、山东第一医科大学及我校培训师共同组成，参训教师学科背景涵盖呼吸内科、外科学、妇产科学、护理学、中医学、口腔医学等二十余个专业。培训依托ISW国际标准化体系，紧扣“以学习者为中心”的教学理念，围绕有效教学结构、学习目标与评价设计、参与式学习策略、课程思政等模块展开系统研修，全体学员在引导员全程跟进下分小组深度研修，积极分享、坦诚交流，充分体现了工作坊跨学科、跨校际的特色。本次工作坊是山东省医学院校教师教学发展共同体深化校际合作、推动教师教学能力协同提升的重要实践，充分发挥了优质师资资源共享优势。下一步，学校教师发展中心将持续完善培训体系，开展更多品牌化教师教学能力提升项目，以高水平教师队伍建设助推医学人才培养质量提升。【信息来源：教师发展中心（教学质量监控中心） 撰稿：郭岩李欢
2026-07-14
三维宣教筑防线 安全育人护校园——保卫处扎实开展校园安全宣教工作
2026年上半年，保卫处坚持总体国家安全观，深入贯彻落实相关工作要求，立足平安济医建设目标，构建主题宣传+实操培训+实景演练三位一体安全教育矩阵，扎实开展常态化、精准化、多元化安全宣教活动，持续提升师生安全防范意识与应急处置能力，为校园安全稳定筑牢思想与技能双重屏障。多维联动拓阵地，常态化宣传浸润校园安全氛围。整合线上线下宣传渠道，打造全天候、广覆盖安全宣传阵地，推动安全知识融入校园日常。依托“平安济医”微信公众号搭建云端平台，结合4·15国家安全教育日、安全生产月、开学季、毕业季等关键节点，定期推送安全科普、警示案例、安全提示、法规解读等系列内容，开展“青春反诈、护航成长”线上答题活动；通过消防广播，定时播放宿舍安全提示，实现安全提醒常态化触达；线下打造沉浸式安全宣传场景，在校园人流密集区域布设安全主题展板、条幅，电子屏循环播放安全警示宣传片；联合属地公安部门、消防专家进校园开展专题宣讲，以案普法强化警示教育，营造“时时讲安全、处处见安全”的浓厚氛围。分层精准强培训，分类实操补齐安全技能短板。根据群体和岗位特性定制培训内容，实现“干什么学什么、缺什么补什么”，切实提升校园安全防线的整
2026-07-13
日照校区举办第五期“对接日照市产业发展博士团”活动
7月10日，学校联合日照市委组织部、日照市民政局举办的第五期“对接日照市产业发展博士团”康养专题对接活动顺利举行。康复医学院、管理学院、外国语学院的博士团教师10余人参加活动。活动前期，政校企三方提前梳理学校资源清单、企业对接需求，实现技术难点、人才缺口等方面的精准匹配。活动期间，“博士团”成员先后到日照康养职业学院、日照市东港区钰安养老服务中心、山东港福（日照）颐养中心、日照椿龄居养老产业有限责任公司等地现场调研，详细了解推动校际合作、提供人才技术支持、服务提质、运营优化等实际需求，并就实现校际资源共享、开展个性化护理、康养设备安全管理等具体问题进行深入座谈交流。大家纷纷表示，将以此次专题对接为契机，锚定日照养老服务、职业康养教育、老年健康照护等领域发展需求，结合自身研究方向和专业所长，开展技术指导、课题攻关、人才共育、资源共建等合作，帮助康养企业机构破解运营难题、补齐服务短板、提升专业水平。市委组织部、市委人才办、市民政局相关负责同志，以及我校日照校区管理办公室、康复医学院、外国语学院负责人参加活动。【消息来源：日照校区管理办公室撰稿：孔庆磊责编：蒲丽娜终审：张秋生】
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