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2025-09-01
我校在“济宁银行杯”优秀志愿服务项目交流分享会中荣获金奖
近日，济宁市“济宁银行杯”优秀志愿服务项目交流分享会圆满落幕。我校推送的中西医结合学院针灸推拿专业学生杜启澳的《“善”草御未病志愿服务项目》荣获金奖。据悉，本次分享会得到了全市各级志愿服务组织及广大志愿者的热烈响应、积极参与，前期申报项目总数达135个。经专家初审，最终确定41个优秀项目参加交流分享会，通过现场路演答辩和评委现场提问评审，评选出金奖10项、银奖12项、铜奖19项。《“善”草御未病志愿服务项目》依托中医药专业优势，创新融合微山湖道地草药与现代茶饮理念，以“一杯中药茶”助力乡村振兴，传播“治未病”健康观念。比赛现场，参赛选手凭借流畅的路演、清晰的逻辑和扎实的专业基础，获得评委一致好评，以总分第二名的成绩荣获金奖。近年来，学校团委紧紧围绕立德树人根本任务，打造社会实践固本工程，以深耕培育品牌项目为重点，不断提升志愿服务项目化实效，引导学生在躬身实践中奉献他人，培养仁爱之心，践行并传递济医“大爱”精神，在“行走的实践思政课”中受教育、长才干、作贡献。【信息来源：团委撰稿：种晓秦 责编：蒲丽娜 审核：张秋生】
2025-09-01
管理学院开展2025年秋季学期“开学安全第一课”主题活动
为进一步增强学生的安全意识，提升自我保护能力，营造安全、和谐、稳定的校园环境，8月31日下午，管理学院开展了“开学安全第一课”主题教育活动。活动开始，管理学院党总支书记葛顺以“安全教育”为主题，围绕财产安全、宿舍安全、饮食安全和心理健康四大板块，通过真实案例提醒同学们在日常生活中要时刻保持警惕，养成良好的安全习惯，远离财产损失和人身伤害，同时也要关注心理健康，学会识别情绪问题并及时寻求帮助。市场营销教研室教师陆辉针对实验室安全进行了专题培训。他详细讲解了实验室常见安全隐患、实验室设备使用规范和应急处理流程等内容，强调“安全第一、预防为主”的原则，引导同学们树立严谨的实验态度和科学的安全意识。随后，参会学生进行了消防安全演练，进一步提升应急处置能力。本次“开学安全第一课”活动增强了管理学院学生的安全防范意识，为学生学习生活提供了坚实保障。管理学院将持续推进安全教育常态化，努力构建平安、健康、和谐的育人环境。【信息来源：管理学院 撰稿：朱婷 责编：蒲丽娜 终审：张秋生】
2025-08-30
公共卫生学院圆满完成2025级研究生迎新工作
8月30日，公共卫生学院2025级研究生报到工作顺利完成。25名研究生全部完成新生入学注册。下午，学院召开2025级研究生见面会。学院党总支书记卫明武、院长林立、党总支副书记张秋梅、副院长李印龙及刘燕出席会议。会议由卫明武主持。林立首先向研究生新生表示祝贺，并简要介绍了学校、学院的基本概况。他希望同学们树立目标、珍惜时光、勤奋学习，高质量完成学业，成为适应新时代公共卫生事业发展的合格的高层次专业人才。张秋梅副书记结合研究生日常管理、思政教育工作，向新生讲解了学院的管理服务体系，强调了学术规范与品德修养的重要性，鼓励新生积极适应校园生活；李印龙副院长聚焦研究生培养方案、课程设置、学术考核要求等核心内容，为新生梳理了研究生阶段的学习重点与规划建议；刘燕副院长则围绕科研平台建设、实践项目资源及科研创新支持政策进行介绍，引导新生提前思考科研方向，主动参与学术实践。卫明武书记对会议进行总结，对2025级研究生的加入表示欢迎，同时勉励大家珍惜时光，以严谨的学术态度、积极的探索精神投入到学习与研究中，努力成长为兼具专业能力与社会责任感的公共卫生人才。此次见面会不仅搭建了学院与新生沟通的桥梁，更让20
2025-08-30
学校召开秋季学期学团工作推进会
8月28日，学校召开秋季学期学团工作推进会。学校党委委员、副院长王文姮出席会议并讲话，会议由学生工作处处长刘瑞文主持。会上，传达了全省秋季开学暨学校安全工作视频会议和学校秋季开学暨安全工作会议精神，对近期学团重点工作进行安排部署。会议指出，要把牢正确方向，持续提升思想政治工作的深度和效果；要树牢底线思维，坚决维护校园安全稳定大局；要坚持立德树人，着力构建高质量的学生管理服务体系；要繁荣校园文化，努力营造良好的育人生态；要强化队伍建设，提供坚强组织保障和人才支撑。会议强调，要抓好各级会议精神传达学习，切实增强做好工作的责任感和使命感；要聚焦重点任务，狠抓工作落实，守牢安全底线；要强化协同联动，提升育人合力，以更加务实的作风，用心用情服务学生成长成才，努力开创学生工作更好局面。学生工作处、团委全体人员，各学院党总支（分党委）副书记、学工办（团总支）主任（书记）参加会议。【信息来源:学生工作处撰稿：石大伟 责编：蒲丽娜 终审：张秋生】
2025-08-26
财务处开展省级预算绩效运行监控工作
为进一步强化财政资金绩效管理，着力提升重点项目实施成效，根据省教育厅工作要求，8月22日至26日，财务处组织开展学生宿舍及配套设施提升改造项目中期绩效评价工作。工作组通过实地勘察、座谈交流、查阅台账等方式，对项目立项完成情况、资金使用管理情况、绩效目标设定及社会效益实现程度、服务对象满意度等方面进行综合绩效评价。学校学生宿舍及配套设施提升改造项目作为基础设施提升工程的关键组成部分，是落实立德树人根本任务、改善办学条件、提升育人保障能力的重要民生工程。该项目涉及三个校区，总改造面积9万余平方米。改造内容聚焦学生生活需求与校园设施优化，涵盖外墙修缮、门窗修缮、室内环境修缮、水电暖系统修缮改造，同时兼顾宿舍周边道路修缮改造，全方位提升学生宿舍的居住安全性、舒适性与功能性，为学生打造更加优质的学习生活环境。本次中期绩效评价，既是学校将上级决策部署落细落实的务实抓手，也是系统提升项目管理规范化水平、切实提高资金使用效益的关键举措。下一步，财务处将进一步加强与有关职能部门的协同联动，强化绩效评价结果运用，以科学评价推动重点项目规范实施。【信息来源：财务处 撰稿：郝洪常 责编：蒲丽娜 终审：张
2025-08-26
济宁团市委一行赴精神卫生学院座谈交流
8月25日，济宁市团市委书记耿鹏一行莅临我校精神卫生学院，围绕“发挥高校专业优势，服务青少年心理健康工作”开展调研交流。耿鹏介绍了济宁市当前青少年心理健康服务工作的推进情况，地方在青少年心理健康服务中的实践探索与现实需求，重点解读了“三前置、三精准”工作模式。他表示，济宁医学院作为地方高等医学院校，前期已与团市委奠定密切合作基础，希望未来能进一步聚焦双方优势，拓展合作内容。精神卫生学院党总支书记黄广传介绍了学院在人才培养、科学研究和社会服务等方面取得的成绩和优势，学院近年来心理健康领域大学生志愿服务工作的实践与经验，并表示将积极发挥专业和人才优势，全力支持济宁市青少年心理健康服务工作。双方围绕“如何进一步做好青少年心理健康服务工作”展开深入研讨并达成多项共识，并明确了下一步合作的重点。此次座谈搭建了校地合作的平台，为学科专业融入共青团工作促进社会青少年心理健康教育的发展拓宽了思路。学校团委、精神卫生学院、公共卫生学院相关负责人和心理健康专业人员参加交流座谈。【信息来源：精神卫生学院撰稿：李娜责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2025-08-25
念廿不忘青春梦 岁月流转情谊浓 ——学校2000级临床医学专业校友毕业20周年返校活动举行
8月23日至24日，学校迎来了一场充满温情与感动的重逢——2000级临床医学本科专业150余名校友毕业20周年返校活动。阔别母校二十载的学子们齐聚母校，以一场跨越时光的对话，重温青春记忆，感恩母校培育，共叙济医情谊。8月23日，校友们踏入当年就读的任城校区，依次参观了教学楼、实验室、宿舍楼等地。有人驻足辨认当年上课的教室，有人翻出老照片与眼前的建筑对比，笑声与感慨交织成一片。8月24日，师生见面会在任城校区二楼报告厅举行。见面会分青春记忆、同窗絮语、师者寄语、反哺情深、母校期许和鲜花礼敬等六个环节。在青春记忆环节，与会师生通过视频共同回忆了千禧年入校的场景；在同窗絮语环节，两位同学代表分享了他们从青葱学子到业务骨干二十年的成长历程与蜕变；在师者寄语环节，学院时任辅导员郑汝冰老师深情回顾了与同学们之间独一无二的青春记忆，分享了“最大的幸福和荣耀莫过于见证学生的成长与成才”的幸福时刻。在反哺情深环节，与会同学向学校教育发展基金会捐赠3万元，用于激励临床医学院学弟学妹刻苦学习，助力医学事业薪火相传。在母校期许环节，学校党委委员、副院长王慧云代表学校欢迎从全国各地返回母校的校友，对始终心系母校
2025-08-25
“凝心聚力担使命 青春奋进新征程” ——精神卫生学院举办第一届研究生会聘任仪式
为进一步加强学生组织建设，提升研究生管理服务水平，增强学院研究生的凝聚力、向心力和归属感。8月22日，精神卫生学院举行第一届研究生会聘任仪式暨2025级精神病与精神卫生学研究生班委聘任仪式。精神卫生学院党总支副书记苏伟主持会议。会议宣布了精神卫生学院第一届研究生会干部名单及2025级研究生班委成员名单，并为学生干部颁发聘书。苏伟在仪式上对研究生会未来的工作方向进行了梳理与展望。她表示，研究生会作为学院与学生之间的重要桥梁，要始终坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，主动担当、积极作为。她希望各部门加强协作、凝聚合力，共同为打造一个有凝聚力、有温度、有归属感的精神卫生学院贡献力量。本次聘任仪式是学生骨干荣誉的见证，更是责任与使命的传递。受聘同学纷纷表示，将以崭新的身份和饱满的热情投身于研究生阶段的学习与服务工作中，在实践中践行青春使命，展现青年担当，为学院的高质量发展持续注入青春动能。精神卫生学院研究生会主席团成员、各部门负责人及2025级精神病与精神卫生学研究生班班委20余人参加活动。【信息来源：精神卫生学院 撰稿：付洋洋责编：蒲丽娜 终审：张秋生】
2025-08-22
信息检索赋能科研 学术规范筑牢根基 ——我校为济南市第三人民医院开展信息检索系列培训
为切实提升医务人员科研效率与学术规范性，7月1日至8月22日，学校完成济南市第三人民医院信息检索与论文写作能力提升专项培训。本次培训由图书馆党支部联合实践教学管理处党支部组织实施。根据前期调研，培训团队制定了“检索技能+学术规范+写作提升”三位一体培训方案。培训为期8周共16课时，覆盖600余名医务人员，聚焦临床医务人员核心能力培养，内容主要包括检索实战、AI辅助写作、学术规范筑基、文献管理应用等。培训采用线上学习通平台进行，参训人员通过理论学习与实操考核结合的形式开展。下一步，图书馆将继续深化和挖掘“党建+信息检索”服务模式，全方位提升医务人员获取学术资源、规范科研产出及强化学科建设的能力，助力学校附属医院医护人员教学科研水平提升,推动附属医院的教学和科研高质量发展。【信息来源：实践教学管理处、图书馆撰稿：王朋责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2025-08-21
学校专家组赴威海市立第三医院开展实践教学医院现场评审
8月18日，学校党委委员、副院长刘传新率领专家评审组一行七人赴威海市立第三医院开展实践教学医院现场评审工作。评审汇报会上，威海市卫生健康委党组成员、副主任王建伟与刘传新分别致辞。王建伟对济宁医学院评审专家组一行表示热烈欢迎，希望通过此次评审进一步加强双方合作，共同打造精神医学人才培养高地。刘传新强调了医学教育作为卫生健康基石的重要性，介绍了济宁医学院在医学教育领域的深厚积淀与显著成就，特别是精神医学作为国家级一流本科专业的优势地位，并宣布了此次实践教学医院现场评审的工作流程。威海市立第三医院院长马桂珍详细汇报了医院的基本情况、标准化建设情况、教学制度建设、师资队伍培养、教学资源与设施等方面的扎实工作。随后专家组实地考察教学和生活设施、评估理论授课和教学查房、组织教师座谈及深入查阅教学资料，严格依据《济宁医学院精神医学专业实践教学医院建设指标体系与标准》进行评估。经过系统评估，专家组对威海市立第三医院的教学工作给予高度肯定。专家组一致认为，威海市立第三医院高度重视教学，秉持“以教促医、科教兴医”理念，持续投入完善了教学及生活设施；建立了规范的教学管理组织架构与制度，教学过程严谨有序，教学
2025-08-21
我校高层次人才引进工作取得新进展
近日，学校柔性引进两位国家级人才为公共卫生学院特聘教授，并隆重举行了聘任仪式。学校党委委员、副校长庞玉成参加聘任仪式。仪式上，庞玉成代表学校对两位专家的受聘我校特聘教授表示感谢和欢迎，并简要介绍了学校的发展状况。他表示，两位教授深厚的学术积淀和丰富的产学研经验必将对提升学校教学科研水平、强化专业科研团队建设、提升社会服务能力产生引领和推动作用；学校也将创造条件配合好两位教授在校开展工作。两位教授表示他们将积极整合高校与行业优质资源，着力推进科学研究与协同创新，为学校科研创新和人才培养贡献自己的力量。公共卫生学院也将以此次人才引进为契机，充分发挥高层次人才的引领作用，助力学院在教育教学、科研创新和社会服务等领域实现高质量发展。人事处、科研处、研究生处、公共卫生学院主要负责人，相关科室的负责人、教师代表参加活动。【信息来源：公共卫生学院撰稿：辛鲁生责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2025-08-20
我校教师入选济宁市哲学社会科学理论研究“双百工程”
近日，济宁市委宣传部印发《关于公布济宁市哲学社会科学理论研究“双百工程”入选人员及优秀理论成果名单的通知》，我校王演艺、朱民强、姜美玲3名教师入选“百名优秀理论人才”，毕于建等4名教师的研究成果入选“百项优秀理论研究成果”。据悉，济宁市哲学社会科学理论研究“双百工程”是济宁市深化、强化理论研究工作的重要工程，旨在完善培育社科理论人才和和激励优秀理论成果的平台，引导广大理论工作者多出成果、出好成果，在推动新时代社会主义现代化强市建设中发挥积极作用。学校历来高度重视理论人才队伍建设，深入实施人才强校战略，出台《人文社会科学高层次科研项目培育计划实施办法》，围绕服务国家、省市重大战略需求，做好社科人才培养和重点项目培育工作，持续提升自主创新能力和创新水平，着力培育、产出高层次科研成果。下一步，将以“双百工程”入选人员为纽带，深化校地合作，拓宽交流渠道，充分调动广大教职工人文社会科学研究的积极性和创新性，推动社科人才队伍建设和理论研究阐释工作取得新成果。【信息来源：宣传部撰稿：唐远深责编：蒲丽娜终审：张秋生】
2025-08-18
山东中医药大学中医学院党委书记芦琳 一行到校交流访问
8月16日，山东中医药大学中医学院党委书记芦琳一行来校交流访问。学校党委委员、副院长王文姮出席活动。王文姮对芦琳一行的到来表示热烈欢迎，她指出，山东中医药大学中医学院与我校中西医结合学院同为山东省中医药领域的教学科研单位，双方有着多年的合作基础，希望以此次交流为契机，进一步深化在人才培养、科学研究、学科建设等领域的务实合作，携手发挥各自优势，共同探索创新合作模式。芦琳简要介绍了山东中医药大学中医学院的发展历程，结合工作实践，分享了学院在党建思政、特色育人等方面经验做法，为我校提供了有益借鉴。并期待双方在中医药人才培养模式创新、中西医结合科研协作、资源共享等方面进一步深化沟通协作，互利共赢。会后，芦琳一行参观了我校中医教学门诊、大学生赋能中心等场所，实地了解了我校在中医教学实践、学生能力培养等方面的建设情况，双方就相关设施的功能定位、运行模式及教学实践应用等进行了深入交流与探讨。中西医结合学院班子成员参加活动。【信息来源:中西医结合学院 撰稿:种晓秦 责编:蒲丽娜 终审:张秋生】
2025-08-18
学校成功举办2025年第二期临床教师BOPPPS工作坊
为提升临床教师课堂教学能力，落实山东省教育厅关于提高本科高校人才培养质量的要求，8月16日至17日，“仁术育英”教师教学发展分中心、教师发展中心、实践教学管理处联合举办2025年第二期临床教师BOPPPS教学工作坊。本次工作坊创新采用“主题学习 - 微课演练 - 个别反馈 - 循环改进” 模式，由我校4名FDW国际认证培训师与 4名ISW国际认证培训师全程护航。工作坊聚焦有效教学模式、参与式学习、高阶学习目标及课堂教学评价等核心主题展开深入学习。期间，20名来自临床医学院（附属医院）的临床教师分组参与多轮微课演练，培训师针对性反馈指导，穿插综合讨论、学习反馈等环节，助力教师精准把握BOPPPS 教学模式核心理念与应用原则。参训学员全程积极投入，纷纷表示，工作坊内容扎实、形式新颖，高强度的互动与演练让他们对BOPPPS 教学模式有了清晰认知，教学技能显著提升，为推动所在学科教学方法改进筑牢了基础。【信息来源：教师发展中心（教学质量监控中心）撰稿：郭岩责编：蒲丽娜终审：张秋生】
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